о нас

logo212[1]Проект AziomaCoach.by 

 

Цель  AziomaCoach.by — обучение и поддержка в формировании Коучинговой Культуры в системе образования и семьях.

Наша работа направлена на:

  1. формирование позитивных изменений в системе образования, передачу инструментов раскрытия потенциала человека работникам образования, внедрение коучинговых технологий в систему образования, а также
  2. поддержку гармоничных и успешных отношений в семье, воспитание детей в стиле коучинг, развитие навыков позитивного родительства.

Наша целевая аудитория:

  • работники системы образования: директора УО, завучи, педагоги, преподаватели, кафедры повышения квалификации и т.д.
  • родители
  • подростки от 14 лет и старше
  • психологи
  • родители-усыновители
  • многодетные родители,
  • люди, которые собираются стать родителями,
  • все, кому интересна данная тема

Проводим:

  • мероприятия, направленные на внедрение коучинговой культуры в образовательный процесс. 

В своей работоте мы используем коучинговые технологии Международного Эриксоновского Университета коучинга, разработоки, методики и опыт Мэрилин Аткинсон и других мировых гуру коучинговых технологий

 

Татьяна Азёма, коуч, бизнес-тренер, психолог

Татьяна Азёма - коуч, бизнес-тренер, психолог

Татьяна Азёма — коуч, бизнес-тренер, психолог

 

 

Татьяна Азёма

Tatsiana Azioma

Minsk, Belarus

подробнее

 

ПАРТНЕР: 

logocie1

 

www.coachingineducation.ru

Сообщество коучей и педагогов «Коучинг в образовании» 

 

 

  • Что такое Счастье быть вкладом в детей? Начну издалека, но мамы все поймут. Утро. Грохот. Когда слышишь такой грохот, то автоматически уши уже готовы калибровать следующий шаг — плач ребенка. Тишина… Выбегаю из кухни и вижу, как мой 3-хлетний медведь распластался на полу и что-то ворчит…без слез…в одной руке крепко держит сырок, а во второй поилку. Не смог медведь переступить через шнур стиральной машинки (и понятно почему, он ...
  • регистрация прошла успешно
  • Международные меморандумы о сотрудничестве В 2015 году заключены Международные меморандумы о сотрудничестве с: Частным учреждением «Жезказганский колледж Бизнеса и предпринимательства» Республики Казахстан, в лице директора Жумкиной Светланы Серикбаевны Частным учреждением «Балхашский многопрофильный колледж» Республики Казахстан, в лице директора Игембаева Жумабая Абзалбековича Частным учреждением «Карагандинский коммерческий колледж» Республики Казахстан, в лице директора Бабенко Розы Яковлевны   портал AziomaCoach.by, в лице тренера программы «Введение в коучинг» для работников образования Азёма Татьяны ...
  • Благодарственное письмо
  • Зачем топу командный коучинг? Статья опубликована в газете «Белорусы и рынок» №38 (10.10.2015г) В вашей компании работают великолепные специалисты. Каждый из них — лучший из лучших, гений в своей области, кладезь находок и генератор идей, но… каждый сам по себе. Команды нет. До боли знакомая ситуация для большинства белорусских фирм. Есть коллектив сотрудников, но нет сильной, слаженной команды, в которой понимают друг друга с полуслова, где каждый ...
  • Запись вебинара «Коучинг — новые возможности в образовании»  Запись вебинара «Коучинг — новые возможности в образовании» Запись трансляции вебинара от 24.12.2015 года (19:00-19:45 (по Мнс)) Вебинар для четырех типов аудитории: Преподаватели и учителя УО Руководство и менеджеры УО Психологи и соц.работники УО Родители   Затронем Три темы, с которыми всегда работают на тренинге «Введение в коучинг»: Ученики. Вдохновение и Творчество. Деньги. Команда в кризис. Доверие. Мотивация к учебе/знаниям. Ответственность.   Какие вопросы рассмотрим на вебинаре:  Как внедрение коучинговых технологий создает разницу в образовании? Почему это важно? Кому это ...
  • Вопрос-ответ: газета «Домой» Статья для Ежемесячной газеты «Домой» для замещающих родителей и специалистов по семейному устройству (№8, 2015г) «Я приняла на воспитание подростка 11-ти лет. Ребенок в семье почти два года. Бывают случаи, когда он говорит мне неправду: например, на что потратил те деньги, которые я дала ему на день. Приехал недавно из лагеря с другими вещами, говорит, что обменял на свои. Когда не ...
  • 8 удивительных дней Тренинг Тренеров — 2013 «Быть вкладом в людей», Анталья, Турция. Пусть этот мини фоторепортаж больше и ярче, чем тысячи слов, передаст вам дух 8 удивительных тренинг-дней работы, роста, открытий, создания, зарождения, трансформации, результатов, приключений, знакомств и отдыха. Приятного путешествия и вдохновения! в пути на гору Олимп, к месту силы, где сотни сердец зажглись внутренним видением на горе Олимп мы создавали трансформационные метафоры, используя ...
  • Дай, коуч, на счастье руку мне Интервью Татьяны Азёма журналисту издания «7 дней» Анастасие Кодис. У каждого человека бывает ситуация, когда он как бы в тупике. Вроде все просто, а куда двигаться, что делать дальше, до конца не ясно. Одни бегут к друзьям за советом. Другие остаются наедине со своей проблемой. А третьи спешат к коучам. К слову, последний вариант стали выбирать все чаще. Хотя совсем недавно ...
  • Сказка «А что, если все возможно?» Автор: Татьяна Азёма ЭССЕ, победившее в конкурсе лучших эссе выпускников Международного Эриксоновского Университета! «Год прошел, цветы мои на окне уже выросли, а квартиры все нет,»- с улыбкой и самоиронией подумала Лиза, глядя на цветущие фиалки. Посадить цветы – это был самый простой шаг, который она записала в своем плане действий. Посадить цветы – шаг, на который у нее уже были все ресурсы. ...